(Last Updated On: October 31, 2022)

नमस्कार दोस्तों किसी भी प्राइवेट कंपनी में जॉब के लिए अप्लाई करते समय हमें अपना रिज्यूम दिखाना जरुरी होता है. बहुत से दोस्त कहते है की हमने बहुत सी कम्पनियों में अपना रिज्यूम अप्लाई किया लेकिन उनमे से बहुत कम कम्पनियों ने हमें इंटरव्यू के लिए बुलाया. दोस्तों ऐसा क्यों होता है ?
एक रिज्यूम हमारे बारे में बहुत कुछ कहता है. रिज्यूम के द्वारा कंपनी के अधिकारी हमारे बारे में बहुत कुछ जान लेते है और रिज्यूम को देख कर वो ये तय करते है की किसको इंटरव्यू के लिए बुलाना है और किसे नही. काफी दोस्त किसी दुसरे का कॉपी किया हुआ बहुत ही सिंपल रिज्यूम पेश करके बहुत बड़ी गलती कर देते है. इस पोस्ट में हम आपको उन सामान्य गलतियों के बारे में बतायेगे जो हम आम तौर पर रिज्यूम बनाते समय करते है.

एक अच्छा रिज्यूम कैसे बनाये इसके बारे में भी आपको इस पोस्ट से बहुत कुछ सिखने को मिलेगा.

रिज्यूम में होने वाली 10 सामान्य गलतियाँ जो हमें मुर्ख साबित करती है.

1. स्पेल्लिंग और व्याकरण की गलतियाँ :

अभी कुछ दिनों पहले मैने एक दोस्त का रिज्यूम देखा जो टीचर की पोस्ट के लिए अप्लाई कर रहा था उसमे मुझे 4 स्पेल्लिंग गलत दिखाई दी. हमारी ये गलती हमारे बारे में ये बताती है की हम अपने काम को लेकर कितने आलसी और बेपरवाह है . हमें रिज्यूम बनाने के बाद इस बात पर अच्छे से गौर करना चाहिए की कही कोई स्पेल्लिंग या फिर किसी संटेंस में कोई गलती तो नही हो गयी. काफी बार ये भी होता है की हमें अपने रिज्यूम में 3 से 4 बार पढने के बाद भी कोई गलती दिखाई नही देती इसलिए रिज्यूम तैयार होने के बाद इसे 1-2 दोस्तों को जरुर दिखाए. अगर आपको रिज्यूम के संटेंस में प्रयोग होने वाली व्याकरण के बारे नही पता है तो आप गूगल या किसी अच्छी जानकारी रखने वाले व्यक्ति की सहायता ले सकते हो.

2. सही से फॉर्मेट और फॉन्ट का उपयोग न करना :

रिज्यूम में हम इस बात पर ध्यान नही देते की हमने कोन से पेराग्राफ में क्या फॉन्ट साइज़ लिया है. काफी बार अलग अलग पेराग्राफ में अनेको फॉन्ट साइज़ देखने को मिल जाते है. रिज्यूम बनाते समय हमें इस बात का ध्यान रखना चाहिए की फॉन्ट साइज़ एक सामान हो और सही फॉर्मेट में पेराग्राफ हो लाइनों के बिच में एक जैसा स्पेस हो.

3. हर बार एक जैसा ऑब्जेक्टिव देना :

हम किसी भी पोस्ट के लिए अप्लाई करते है तो उस वकत हम अपने रिज्यूम में एक जैसा ऑब्जेक्टिव ही देते है. हमें अपनी जॉब के अनुसार अपना रिज्यूम ऑब्जेक्टिव भी बदल देना चाहिए. अगर हम टीचर की जॉब के लिए अप्लाई कर रहे है तो हमारा रिज्यूम ऑब्जेक्टिव टीचिंग से संबंधित ही होना चाहिए और अगर हम मार्केटिग के लिए अप्लाई कर रहे है तो हमारा रिज्यूम मार्केटिंग से संबंधित ही होना चाहिए.

4. मोबाइल नंबर, पता और ईमेल आईडी गलत लिखना :

बहुत से दोस्त अपना पीछे का रिज्यूम बगेर अपडेट किये हुए ही दे देते है. हमें अपने रिज्यूम में फोन नंबर और एड्रेस चेक कर लेना चाहिए ताकि रिज्यूम में हमारा पुराना नंबर न चला जाये. रिज्यूम में ईमेल आईडी देते समय भी काफी ध्यान देना चाहिए. काफी बार हम अपने मज़े के लिए [email protected], [email protected] जैसी ईमेल आईडी रिज्यूम में दे देते है जो हमारी छवि के लिए ठीक नही है. हमेशा हमें अपने रिज्यूम में सिम्पल ईमेल आईडी का ही उपयोग करना चाहिए.

5. ख़राब पेपर क्वालिटी का प्रयोग करना :

रिज्यूम वैसे तो सिंपल ही होना चाहिए लेकिन हम अपने रिज्यूम को हद से ज्यादा सिंपल बना देते है. हमें अपना रिज्यूम अच्छे पेपर पर प्रिंट करवाना चाहिए. इसके लिए आप ग्लोसी पेपर, रंगीन पेपर और हार्ड पेपर का इस्तेमाल कर सकते है. काफी बार हम अपना प्रिंट किया हुआ पुराना मुड़ा और मैला रिज्यूम ही आगे दे देते है जोकि सही नही है.

6. बहुत छोटा और बड़ा रिज्यूम बनाना :

सामान्य तौर पर हमारा रिज्यूम 1 से 2 पेज का होना चाहिए. कुछ दोस्त एक पेज के रिज्यूम में भी बहुत कम जानकारी देते है. अगर आपके पास पेज को भरने के लिए ज्यादा एजुकेशनल और काम का अनुभव नही है तो आप इसमे स्कूल के दौरान मिले अवार्ड और सर्टिफिकेट का जिक्र कर सकते है. आपने कोई वर्कशॉप या फिर कोई सेमिनार अटेंड किया है तो उसको भी आप अपने रिज्यूम में लिख सकते है.
दूसरी बात अगर आपके पास बहुत सी योग्यता और अनुभव है तो अपने रिज्यूम में केवल जरुरी योग्यता और अनुभव का ही जिक्र करे. अपने रिज्यूम में ज्यादा छोटी छोटी योग्यता और उपलब्धियों को लिख कर बड़ा व बोरिंग रिज्यूम ना बनाये.

7. झूटी और आधी सच्ची जानकारी देना :

जब कोई कम्पनी किसी जॉब के लिए अनुभव मांगती है तो उस समय काफी बार हम अपना झूठा अनुभव रिज्यूम में दिखाते है या फिर अगर हमने किसी दूसरी कंपनी में 6 महीने काम किया है तो उसे हम 1 से 2 साल तक भी दिखा देते है. ऐसा करने से हमें परेशानी हो सकती है क्युकी जब इंटरव्यू में हमसे अपने अनुभव से संबंधित सवालो का जबाब नही दे पायेगे तो इंटरव्यू लेने वाले को हमारे झूठे अनुभव के बारे में पता चल जायेगा.
हमें अपने रिज्यूम में उन्ही होबिज़ के बारे में लिखना चाहिए जो हमें रियल में पसंद हो जिनके बारे में हमें पता हो. हम मानके चलते है हमने अपनी होबी में क्रिकेट के बारे में लिखा है तो उसकी हमें बेसिक जानकारी होनी जरुरी है. इसलिए हमें अपने रिज्यूम में वो होबिज़ और अनुभव लिखना चाहिये जिसके बारे में हमें पता हो और रियल में उसका हमें अनुभव हो.
अगर हम बीएससी फाइनल इयर में अभी है और अभी पूरी नही हुई है तो हमें अपने रिज्यूम में बीएससी फाइनल इयर अप्पेरिंग ही लिखना चाहिए न की बीएससी कम्पलीट. ऐसी गलत और अधूरी जानकारी देने से हमें नौकरी ज्वाइन करते समय दिक्कते आ सकती है.

8. अच्छा रिज्यूम डिजाईन ना देना :

हम अपने रिज्यूम को आकर्षित बनाने के लिए कुछ भी मेहनत नही करते है हम किसी दुसरे के रिज्यूम को एडिटे करके अपना रिज्यूम बना लेते है. हमारा रिज्यूम वैसे तो सिंपल ही होना चाहिये लेकिन उसमे हम कुछ बातों पर ध्यान देकर उसे आकर्षित भी बना सकते है. रिज्यूम में हम बुलेट्स , नंबर और फॉन्ट बोल्ड करके अपने विशेष योग्यताओ को हाईलाइट कर सकते है. रिज्यूम को आकर्षित बनने के लिए उसमे हम बोर्डेर भी दे सकते है,

9. अपनी योग्यता सही से ना दर्शा पाना :

हम अपने रिज्यूम में अपनी योग्यता, एजुकेशन और जॉब अनुभव को सही से नही दर्शा पाते. हमें अपनी योग्यता में दर्शाना चाहिए की हम क्या कर सकते है और अभी तक हमने किस लेवल तक काम किया है. एजुकेशन में हमें अपनी डिग्री और क्लास की प्रतिशत व ग्रेड दिखानी चाहिए. नौकरी अनुभव में हमें ये अच्छे से दिखाना चाहिए की हमने दूसरी कंपनी में क्या काम किया ,कितने दिन काम किया और इस दौरान कंपनी को हम से क्या व कितना फायदा हुआ. हमने जॉब व अपनी एजुकेशन में क्या क्या उपलब्धिया हासिल की यह सब भी हम अपने रिज्यूम में दिखाना चाहिए.

10. अपनी अलग से कोई खास योग्यता ( कुशलता ) ना दर्शाना :

हम सामान्य रूप से अपने रिज्यूम उन्ही स्किल्स का जिक्र करते जो आम तौर पर रिज्यूम में उपयोग की जाती है. अगर हम में अलग से कोई खास योग्यता है तो हमें उसको भी रिज्यूम में बताना चाहिए जैसे अगर हम टीचर की जॉब के लिए अप्लाई कर रहे है और हमें ड्राइविंग, कंप्यूटर हार्डवेयर या प्राथमिक उपचार की जानकारी है तो उसे हमें रिज्यूम में जरुर दर्शाना चाहिये इससे हमें जॉब मिलने की चांस ज्यादा बन जाते है.
इस दौरान इस बात का खास ध्यान रखे की आप उन्ही स्किल्स का जिक्र करे जो आपकी जॉब से मेल खाती हो.

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